Tag Archives: intern netwerken

Whoest HHNK-vrouwennetwerk workshop intern netwerken

Whoest pakt het slim aan. De resultaten van de workshop intern netwerken die H4 mag geven worden direct tijdens de nieuwjaarsreceptie in de praktijk gebracht.

Whoest, het HHNK-vrouwennetwerk, heeft ‘Positionering: het vergroten van zelfbewustzijn en zelfvertrouwen’ voor 2014 als thema. Whoest wil jou helpen het beste uit jezelf te halen. Whoest helpt jou om in positie te komen. Zodanig dat je gehoord en gezien wordt. Zodat jij kunt groeien. Whoest organiseert twee bijeenkomsten. Namelijk een workshop op 15 december van 13.00 tot 14.30 uur in Water, waarbij Andrew David van H4 de volgende onderwerpen aan bod laat komen:

  • gesprekstechnieken;
  • sociale vaardigheden;
  • inbreken in een gesprek, iemand erbij betrekken en het afronden;
  • interne netwerkmomenten;
  • netwerk creëren en onderhouden;
  • gedrag waarnemen, interpreteren en reageren;
  • wat doet lichaamstaal?

Vaardigheden die je direct kunt toepassen. Bijvoorbeeld tijdens onze nieuwjaarsreceptie. Vandaar een terugkomsessie op 5 januari om 12.30 uur in Stuw om onze ervaringen te delen.

 

Lees hier meer over de meerwaarde van Intern Netwerken en onder de categorieën Training of Workshop vind je meer over Netwerken.

Netwerken voor introverte netwerkers

Netwerken voor introverte netwerkers

Schaar je jezelf onder de introverte netwerkers en zijn de extraverte zaken, zoals spontaniteit, op de voorgrond treden in een groep en actiegerichtheid, graag gezien in ons cultuur niet jouw ding dan vind je hieronder een paar tips om als introverte netwerker toch optimaal te kunnen netwerken.

Introverte netwerkers, hebben vaardigheden  zoals goed luisteren en op bedachtzame wijze hun weldoordachte ideeën onder woorden kunnen brengen. Vaardigheden die je als netwerker juist nodig hebt tijdens het netwerken.
Introverte netwerkers willen liever niet op de voorgrond  staan maar observeren eerder eerst hun omgeving. Ze zien daardoor dingen die anderen niet direct opvallen. Bijvoorbeeld zien dat andere aanwezige introverte netwerkers zich niet prettig voelen bij extrovert verbaal gedrag.

Netwerktips voor introverte netwerkers

Stel je zelf eerst de vraag of het klopt dat je goed kunt luisteren en jouw ideeën doordacht onder woorden kunt brengen. 😉 Zo niet zorg dan dat je deze vaardigheid onder de knie krijgt.

Kies voor een op een gesprekken? Netwerk in een omgeving waar weinig mensen zijn. Meng je niet in grote groepen. Maar probeer mensen alleen te spreken.

Organiseer je eigen netwerken en nodig een geselecteerd aantal personen uit. Waak ervoor dat je niet alleen bekenden uit jouw omgeving uitnodigt. Geef bekenden de mogelijkheid een gast mee te brengen. Zie hier tips organiseren eigen netwerkbijeenkomsten.

Netwerken is contact maken. Vind je het lastig om een gesprek te beginnen dan vind je hier een aantal standaard openingszinnen. Pas ze aan naar de situatie waarin je je bevindt. 😉

Hallo, En wat brengt u vanavond hier?
Wat vond u van de spreker?
En van welke organisatie bent u?
Een goede opkomst niet? Was u ook zo nieuwsgierig geworden door het programma in de uitnodiging?

Zodra je contact hebt gemaakt  dan kun je het gesprek op gang brengen en houden. Door zelf open vragen te stellen maar ook door je kwaliteit luisteren in te zetten en daarnaast af en toe een samenvatting in eigen woorden te maken weet de ander dat je luistert. En je hoort ook of je het goed hebt begrepen wat er door je gesprekspartner is gezegd. 😉 Maar let op! Als de persoon alleen aan het woord blijft zonder jou de ruimte te geven is deze persoon het dan de moeite waard om in gesprek te blijven?

Vind je het lastig om een netwerkgesprek goed en tijdig af te ronden maak dan gebruik van bijvoorbeeld zinnen zoals:
Ik moet helaas ons gesprek afronden want ik moet nog even met de gastvrouw spreken voordat ik terug naar kantoor ga.

Ik vond het een interessant gesprek. Dank u en tot ziens.

Lees hier meer hoe je een netwerk goed en tijdig afrond.

 

 

Netwerk workshop of training
Heb je de behoefte om je netwerkvaardigheden te verbeteren in een individuele setting dan kan ik je daarbij wellicht van dienst zijn  in de vorm van een  coaching, workshop of training.

 

Netwerken voor introverte netwerkers

Netwerken acquisitie fnv zelfstandigen 24 mei

Workshop Netwerken acquisitie

FNV zelfstandigen organiseert in samenwerking met de  Hogeschool Arnhem Nijmegen de workshop netwerken acquisitie op donderdag 24 mei 2012 in Utrecht. Netwerken acquisitie zijn belangrijk voor je onderneming en horen in je bedrijfsplan. Je netwerkcontacten in jouw omgeving zijn jouw hulpbronnen en zijn vaak ook jouw ambassadeurs. Vaardig zijn in acquisitie levert je nieuwe opdrachten op. Netwerken acquisitie zijn te leren vaardigheden en vragen dat je  goede keuzes maakt.

De workshop netwerken acquisitie wordt twee keer per jaar gegeven. Deelnemers gaven na het volgen hoge cijfers voor deze workshop netwerken acquisitie. De workshop wordt als praktisch en direct toepasbaar in de praktijk betiteld. (Theorie is 20 % en doen is 80% in deze workshop). De workshopleider Andrew David en deelnemers leggen samen de accenten op de onderwerpen van de workshop.

Aanmelden workshop netwerken acquisitie

Hier kun je je aanmelden voor de workshop netwerken acquisitie .

7 activiteiten voor een netwerkbijeenkomst door Andrew David

  • Speeddate carrousel; Binnen een afgesproken tijd maak je kennis met elkaar. Na een tijdsignaal schuif je op naar een nieuwe gesprekspartner.
  • Netwerkspel of de netwerkbingo; Probeer zo snel mogelijk de vragen op een papier beantwoord te krijgen via de aanwezige netwerkcontacten. Het netwerkspel geeft na afloop de netwerkstijl van de deelnemer weer?
  • Organiseer een aansprekende workshop die wordt geleid door een eigen lid of netwerkcontact; Geef jouw netwerkcontacten een podium en vergroot het netwerk daardoor.
  • Netwerkmarkt; Test de kracht van het aanwezige netwerk.
  • Teken jouw eigen beroep en laat de anderen raden wat jouw beroep is;
    Het tekenen kan interessante karakteristieken voortbrengen die bijvoorbeeld bruikbaar zijn in een elevator pitch.
  • Achterhaal, door het stellen van vragen, de eigenaar van een wordcloud;
    Met deze activiteit krijg je vaak meer achtergrondinformatie die anders niet gauw wordt verteld.
  • Het observatiespel; Hoe goed maak je al contact tijdens het handen schudden? Kun je bijvoorbeeld de kleur van de ogen van de ander benoemen? (Tenminste als je niet kleurenblind bent zoals ik)

Een proeverij valt altijd in de smaak bij netwerkers. Lees hier meer over een georganiseerde whiskyproeverij.

Meer over de inhoud weten of wil je dat ik een interactieve netwerkavond voor je organiseer? Neem dan contact met me op via 026-3271590 of email andrew@hvier.nl

Intern netwerken vergroot sociaal kapitaal

Intern netwerken vergroot sociaal kapitaal

Steeds meer tijd wordt bewust besteed aan het netwerken, want netwerken werkt. Vooral in de zakelijke wereld wordt de kracht van het netwerken onderkend. Bij bepaalde functies is actief netwerken zelfs een vereiste (competentie). Vaak wordt het verwacht bij extern gerichte functies. Organisaties binnen concerns, Bu’s, ROC’s tot kleinschalige instellingen kunnen ook profiteren van de voordelen van netwerken door het intern in te zetten. Medewerkers die actief netwerken hebben een positievere grondhouding en durven over hun grenzen heen te kijken wat hun werkomgeving ten goede komt. Intern netwerken vergroot sociaal kapitaal. Continue reading Intern netwerken vergroot sociaal kapitaal