Tag Archives: workshop

Businessclub Beuningse Boys Netwerkevent 28 november

Businessclub Beuningse Boys Netwerkevent 28 november

Workshop Anders Ontmoeten

Interactieve netwerkavond op dinsdag 28 november.

Georganiseerd door de Businessclub Beuningse Boys i.s.m. Andrew David (H4 organisatie training advies) en Arwin Kortleever (AKOR-Support).

Workshop “anders ontmoeten”.

Arwin en Andrew leiden de animerende workshop “anders ontmoeten”.  Het doel is dat de deelnemers na afloop van deze workshop op een ongedwongen plezierige manier kennis hebben gemaakt en geïnspireerd zijn geraakt om elkaar weer op te zoeken. De rode draad heeft te maken met Ontmoeten (Niks moet) Ondernemen (Blijf in beweging)en Ondersteunen (We doen het samen).

Inzoomen

Er wordt ingezoomd op de eerste indruk. We ontdekken de eigen voor- en afkeuren en die van de anderen. Wat leren we daarvan en wat kunnen we gebruiken om onszelf zakelijk aantrekkelijker te maken?

Aanpak workshop

De workshop bestaat uit een mix van 20% theorie en 80% doen. Daarbij maken Arwin en Andrew ook gebruik van oefenvormen uit de wereld van het improvisatietheater.

Oprichting Businessclub Beuningse Boys

De handtekeningen zijn op 23 mei 2017 gezet en de oprichting van de Businessclub Beuningse Boys is een feit. Vanuit een maatschappelijke betrokkenheid ondersteunt de business club voetbalvereniging Beuningse Boys.

Het initiatief voor de business club is ontstaan bij enkele ondernemers met affiniteit (veelal voetballende kinderen) met de club. Voetbalvereniging Beuningse Boys is de grootste vereniging in Beuningen en een locatie waar veel ondernemers elkaar nu al tegen komen. Daarnaast biedt de club mogelijkheden voor ondernemers om zich bekend te maken bij een breed publiek. De club heeft een eigen accommodatie en faciliteiten om events te hosten. De business club streeft naar een samenwerking waar beide partijen elkaar versterken.

 

Zakelijk Flirten workshop 21 maart

 

Zakelijk Flirten workshop

Wat gebeurt er in de eerste anderhalve seconde van een kennismaking? Hoe belangrijk is de eerste indruk nu werkelijk? Wat verleidt jou tot een zakelijk contact? En wat maakt jou aantrekkelijk voor een collega, werkgever of andere ondernemer?

In deze animerende workshop Zakelijk Flirten wordt ingezoomd op de eerste indruk.
We ontdekken de eigen voor- en afkeuren en die van de anderen. Wat leren we daarvan en wat kunnen we gebruiken om onszelf zakelijk aantrekkelijker te maken?

De workshop is interactief en bestaat uit een mix van theorie, discussie en oefeningen. Daarbij maken we gebruik van oefenvormen uit de wereld van het improvisatietheater.

Doel en resultaat van de workshop

  • Feedback en adviezen over jouw flirtcapaciteiten
  • Vergroten van de kansen bij het netwerken
  • Huiswaarts gaan met een glimlach
  • Feedback geven over de opzet van de workshop

Feedback
Andrew en Arwin ontvangen graag feedback over de vorm en inhoud van deze workshop. Sluit de inhoud aan bij de verwachtingen? Wat heb je er aan gehad? Waar heb je plezier aan beleefd?

Deelnemers
De workshop gaat door bij minimaal 10 deelnemers.

Doelgroep
Werkgevers, werknemers en ondernemers die geregeld te maken krijgen met nieuwe zakelijke contacten of netwerkmogelijkheden.

Praktische informatie

Datum:
21 maart 2017

Tijd:
Inloop vanaf 13:00 uur, aanvang workshop om 13:30 uur.
Einde circa 16:00 uur, aansluitend tot 17:00 uur gelegenheid om na te praten.

Locatie:
Conferentiecentrum De Droom;  Nieuwe Aamsestraat 32, Elst (Gld.)

De Droom bevindt zich op loopafstand van het NS Station en er is voldoende parkeergelegenheid zowel bij De Droom als bij het NS Station.

Contactpersonen, e-mailadres en telefoonnummer:
Andrew David, andrew@hvier.nl , 06 – 12 46 74 29
Arwin Kortleever, a.kortleever@akor-support.nl, 06 – 34 50 34 55

Investering
Voor deze workshop vragen we een bijdrage van 25 euro ter dekking van de locatie- en organisatiekosten. Koffie, thee en drankjes zijn inbegrepen.

Aanmelden via het Trainerszwembad.
Als je wilt deelnemen aan deze workshop, stuur dan voor uiterlijk dinsdag 7 maart 2017 een mail naar andrew@hvier.nl .
De bijdrage van 25 euro ontvangen we ook graag voor dinsdag 7 maart.
Deze kun je overmaken naar NL 05INGB 0009356065 t.n.v. H4 organisatie training advies, onder vermelding van: Workshop Zakelijk Flirten. Graag daarbij ook je naam vermelden.

Let op! Afmelden is tot 7 maart 2017 mogelijk. Daarná geen teruggave van de bijdrage vanwege de reeds gemaakte kosten. (het is toegestaan dat je een andere persoon in jouw plaats laat deelnemen) Je ontvangt geen kwitantie. Gebruik je bankafschrijving als bewijs van betaling voor je boekhouding.

 

Netwerken en Acquisitie FNV Zelfstandigen workshop

Netwerken en Acquisitie workshops

Aankondiging
In samenwerking met de belangenvereniging FNV Zelfstandigen worden er op de volgende data workshops in Utrecht gegeven:

Data / tijdstippen:

  • Netwerken: 9 maart 2018, 10:00 – 16:00 uur
  • Acquisitie: 23 maart 2018, 10:00 – 16:00 uur

Aantal deelnemers:

  • 10 – 16 personen

Inhoud van de workshop 

Leer een actief (zowel persoonlijk als zakelijk) netwerk opzetten, te onderhouden en uit te bouwen. Na afloop beschikt u over diverse vaardigheden om mensen te benaderen en een afspraak met hen te maken. Ook bezit u de kennis en vaardigheden om met hen in gesprek te gaan over raakvlakken tussen hun situatie en uw interesses. Dit alles met het uiteindelijke doel om een actief netwerk op te bouwen waar u bijvoorbeeld op de hoogte blijft van de laatste trends of ambassadeurs vindt voor promotie van uw dienst en product. Netwerken is een onderdeel van uw bedrijfsplan. Met het volgen van de training netwerken legt u een stevige basis voor de vervolgworkshop Acquisitie.

Wat vonden deelnemers van deze workshop?

‘Ik heb zowel de workshop Netwerken als Acquisitie via FNV Zelfstandigen gevolgd, die beide door Andrew werden gegeven. Hij is een bevlogen docent, leidt de workshop in prima banen, heeft aandacht voor elke cursist en geeft ook individuele tips. Andrew komt bij vragen of problemen met pakkende voorbeelden. Beide workshops heb ik als waardevol en inspirerend ervaren. Ik raad andere ondernemers van harte aan om beide workshops te volgen, omdat deze goed op elkaar aansluiten en tezamen een meerwaarde vormen.’

José van Mil-Verleun

Zorg zonder Ruis

‘Tijdens verschillende workshops die ik van Andrew heb mogen ontvangen stelde hij goede vragen. Zijn vraagstelling is confronterend maar Andrew let goed op of iedereen zich nog comfortabel voelt. Dit zijn vaak de momenten waarop je echt wat leert. Na de workshop nam hij nog uitgebreid de tijd om met mij te reflecteren over mijn situatie. Daarbij kwam hij met vele nieuwe ideeën die mij geïnspireerd hebben. Dit heeft me echt verder geholpen. Ik beveel Andrew aan als trainer en personal coach vanwege zijn doortastendheid en persoonlijke aandacht. Bedankt Andrew !’

Tijl Bouman

 

Onderwerpen

  • Zicht hebben op persoonskenmerken en product/dienst
  • Promotie off line en on line
  • Zakelijke contacten leggen
  • Soorten netwerken, doel en functie van netwerken
  • Vaardigheden en fouten bij netwerken
  • Effectieve netwerkgesprekken
  • Communicatieve vaardigheden bij netwerken

Hartelijke groet van Andrew David (H4 organisatie training advies) www.hvier.nl

Aanmelden workshops:
Hier aanmelden voor de workshops netwerken en acquisitie

 

Feedback op de workshop Netwerken

Feedback op de FNV ZZP workshop Netwerken en Acquisitie
Feedback op de FNV ZZP en HAN workshop Netwerken

 

 

Zakelijk Flirten: vergroot je netwerkkansen Nijmegen

Zakelijk flirten workshop
Zakelijk flirten

Zakelijk Flirten: vergroot je netwerkkansen

 

Wat gebeurt er vóórdat een kennismaking ontstaat? Waarom komt het tot een eerste contact? Tijdens deze mini workshop van één uur tonen Andrew (H4 organisatie training advies) en Arwin (Arkor) de parallel met de amoureuze flirt. Zij combineren theorie en laagdrempelige interactiviteit en dat leidt tot het ontdekken van manieren om jezelf zakelijk aantrekkelijker te maken.

Direct aanmelden:
makro netwerkplein nijmegen workshop

Meer weten?  Neem contact met me op andrew(at)hvier.nl. Bellen gaat sneller 06 124 67 429 😉

Het verschil tussen workshop, presentatie, training, cursus en masterclass?

Verschil tussen workshop, presentatie, training, cursus en masterclass.

De inleider vertelt dat je een inspirerende workshop mag verwachten. Het licht wordt gedimd. De presentator maakt even contact met het publiek en start zijn verhaal. Hij staat in het halfdonker en op de achtergrond verschijnen snel achterelkaar verschillende slides. De man “orakelt” wat je allemaal kunt doen aan de hand van een paar theoretische modellen. Iemand steekt zijn hand op want wil graag een vraag stellen. De man geeft aan dat vragenstellen nu niet de bedoeling is en dat men moet wachten met het stellen van vragen totdat hij gereed is met zijn presentatie want dan heeft hij ruimte voor discussie geprogrammeerd. Het duurt en het duurt… Onder de deelnemers ontstaat geroezemoes. Ik had me toch ingeschreven voor een inspirerende workshop en ik zou toch actief aan de slag gaan met praktijkvoorbeelden?

Op het verkeerde been gezet.
Hoe vaak overkomt het je dat iets wordt aangeboden als een workshop en het achteraf gewoon een presentatie blijkt te zijn? In mijn praktijk kom ik het helaas te vaak tegen.

Doel bijeenkomst onduidelijk
Regelmatig geef ik mijn opdrachtgevers terug wat het verschil is tussen een presentatie en een workshop. Het is belangrijk het verschil te weten vooral omdat je moet weten wat je doel is van de bijeenkomst die je voor ogen hebt.

Wat is nu het verschil tussen een presentatie en workshop?

Presentatie

Het doel van een presentatie is dat je binnen een bepaalde tijd je publiek iets wil meegeven. Dat kan zijn dat ze na afloop meer informatie hebben over bijvoorbeeld een bepaald thema, geïnspireerd raken, een specifiek product. De presentator is tijdens een presentatie hoofdzakelijk aan het woord en is bezig met het zenden van zijn boodschap. En geeft eventueel ruimte aan zijn publiek voor vragen. Professioneel presenteren betekent veel meer dan even wat sheets laten zien. Een goede presentatie is een afgerond geheel en kent een aantal stappen of fases die nodig zijn om jouw verhaal goed over te laten komen bij je publiek. Het vergt ook een gedegen voorbereiding. Denk bijvoorbeeld aan een gedegen publieksanalyse.

Workshop

De definitie van het woord “workshop” wordt vaak ruim geïnterpreteerd. Een workshop is gericht op verdieping van expertise, het opdoen van nieuwe ideeën, het oefenen van praktijksituaties. Eigenlijk de kernonderdelen van een training.

De tijdsduur van een workshop is relatief kort en beperkt. Het varieert van een uur tot twee dagdelen. De deelnemers ervaren de tijdsduur vaak korter omdat ze in een workshop actief bezig zijn. Een korte theorie wordt in een workshop direct vertaald naar de praktijk door praktische oefeningen. Het accent ligt op kennisdeling, energie en interactiviteit. De deelnemers leren van elkaar door bewust ingebrachte interactiviteit.

Het is duidelijk dat wanneer je in een workshop te veel moet luisteren en er weinig activiteit is je kunt afvragen of het wel een workshop is. Het klinkt dan meer als een interactieve presentatie.

pitch-workshop-10-februari-8

Wat is nu het verschil tussen een workshop en een training?

Training

Een training kan variëren van een dagdeel tot zelfs een week. De betere trainingen zijn over een aantal dagen met tussenpozen verdeeld. Een training heeft als doel om de vaardigheden of deskundigheid van de deelnemer te vergroten. Een training is breder, diepgaander en intensiever dan een workshop. De deelnemer krijgt bij trainingen meer de tijd om nieuw gedrag eigen te maken. Bedenk dat in de literatuur wordt gesproken over de zogenaamde magische 21 dagen om een gewoonte aan te leren maar dat de gemiddelde tijd 66 dagen bedraagt. Een gewoonte betekent dat het een automatisme is geworden. Je denkt niet meer na over een bepaalde handeling.

Vaardigheden leer je niet in een dag en het is prettig om het geleerde in de praktijk uit te proberen en op een terugkom-moment het geleerde te reflecteren en het te verbeteren. Wanneer theorie meer dan 40% van een training in beslag neemt dan is het een cursus of een presentatie. Theorie kan nodig zijn om iets in te leiden of uit te leggen. Het kenmerk van een training blijft dat het accent ligt op veel praktijk en veel oefenen.

Een training is een combinatie van korte en praktische theorie en veel praktijk(handelingen).  Een workshop is korter in tijd en belicht vaak een onderdeel.

Wat is nu het verschil tussen een training en cursus?

Cursus

Onder een cursus wordt meestal een kortdurende lesperiode (van een aantal weken tot een semester) verstaan die over het algemeen een (leer)onderwerp behandelt. Een cursus wordt soms met een certificaat afgesloten. Is een cursus van lange duur, dan wordt van een leergang gesproken.

Sommige cursussen kunnen schriftelijk of met de computer thuis gevolgd worden. Alleen niet voor iedere cursus is dit mogelijk. In sommige gevallen moet er ook praktisch geoefend worden. Cursussen waarvoor praktijklessen noodzakelijk zijn, zijn bijvoorbeeld cursussen over houtbewerking, bloemschikken, schilderen en koken.

Wat is dan een masterclass?

Een masterclass is een les of cursus die door een deskundige wordt gegeven aan studenten in een bepaald, vaak creatief vakgebied. Zoals muziek, toneel, schilderen of een andere kunstvorm.
Het verschil tussen een masterclass en een gewone les is dat bij een masterclass de deskundige een student per keer voor zich vraagt en bepaalde opdrachten laat uitvoeren of bijvoorbeeld eerder gemaakte producties of composities bespreekt. De overige studenten kijken dan toe. In sommige gevallen, zoals bij openbare masterclasses kunnen ook andere toeschouwers aanwezig zijn.

Honours class
Een masterclass aan de universiteit wordt ook wel honours class genoemd.

Van gedachten wisselen over de invulling van jouw bijeenkomst?
Neem contact met me op. Meerdere klanten heb ik geholpen aan andere inzichten om hun bijeenkomsten aantrekkelijker en succesvoller te maken.   Bellen gaat sneller 06 12467429 of per mail contact.

Wat vind je van deze informatie? Laat gerust een reactie achter.

LinkedIn workshop met OndernemenPlus

LinkedIn workshop met OndernemenPlus

“Heel effectief. Aan het eind van de dag heb je een volwaardig profiel! Als ik dit thuis had moeten doen, had ik het weer voor me uitgeschoven.”

Er worden nog steeds veel excuses verzonnen om Social Media niet of onvoldoende op te pakken.

LinkedIn vergroot je netwerk en ondernemerskansen.

Een gemiste kans als je het ons vraagt. LinkedIn verbindt niet alleen mensen die elkaar direct kennen, maar ook ‘connecties-van-connecties’. De grote kracht van LinkedIn is het activeren van deze onzichtbare netwerken. Meer dan 5 miljoen professionals in Nederland hebben een LinkedIn profiel, maar lang niet iedereen weet de échte kracht ervan optimaal te benutten.

– Wil je meer leads en sales genereren?
– Wil je gevonden én benaderd worden?
– Wil je LinkedIn succesvol gaan gebruiken?
– Wil je starten met starten met zakelijke social media?
– Kortom: Wil je meer omzet uit LinkedIn halen?

Dan is dit dé onmisbare LinkedIn workshop voor jou!

Ervaringen deelnemers:

“Heel effectief. Aan het eind van de dag heb je een volwaardig profiel! Als ik dit thuis had moeten doen, had ik het weer voor me uitgeschoven.”

“Veel persoonlijke aandacht, zowel voor tijdens en na de workshop. De coaches hebben mij goed geholpen om mijn meerwaarde op papier te krijgen.”

“Pragmatisch; de theorie wordt direct in praktijk gebracht. Ik weet nu wat ik met LinkedIn kan.”

“Leuk contact met collegae ondernemers uit diverse branches.”

“Mijn profiel werd door de diversiteit van de deelnemers en beide coaches van verschillende kanten bekeken en besproken. Het gaf mij andere inzichten en daardoor weer meer kansen.”

Voor wie?

– Voor een ieder die geen digibeet is en reeds een LinkedIn-profiel heeft.

– De kansen wel ziet alleen niet toekomt aan het professionaliseren van zijn of haar profiel en het effectief inzetten van dit medium.

 

Investering: € 275,= (ex-btw)

 

Wat krijg je?

  •   Nulmeting: analyse van verbeterpunten van je profiel
  •   Hulpmiddel om je kernwaarden te bepalen
  •   Onder persoonlijke begeleiding aan de slag met je profiel
  •   Een passende profielfoto
  •   Praktische en direct toepasbare tips en tricks
  •   Een checklist
  •   Na twee weken een telefonisch evaluatiegesprek
  •   Netwerkmomenten met de deelnemers
  •   Een kwalitatief profiel van minimaal 70%
  •   Een verzorgde lunch

 

Wat verwachten we van jou?

– Een laptop met wifi meeneemt.
(nb. Géén tablet of smartphone vanwege andere weergave op je scherm.)

– Neem indien nodig je wachtwoord mee zodat je kunt inloggen op je LinkedIn-profiel.

– 2 dagdelen investeert door actief te werken aan je LinkedIn-profiel.

 

 

Programma

09:00 uur | Inloop, ontvangst en voorstelrondje

09:30 uur | Wat is LinkedIn? Werken aan eigen biografie en profiel.

12:30 uur | Lunch

13:30 uur | Hoe pas je LinkedIn effectief toe?

14:45 uur | Wat heb je nog nodig voor je LinkedIn-profiel?

15:30 uur | Einde

 

Datum en locatie

Vrijdag 23 september

Kantoor: Skriva

Drakenburgerweg 51, 3741 GK Baarn

 

Aanmelding:

Je kunt je aanmelden per mail: a.david@ondernemenplus.nl waarna je een factuur ontvangt.

Na ontvangst van je betaling wordt de aanmelding definitief.

 

De kleine lettertjes.

Er is vanwege de persoonlijke begeleiding maar plaats voor 10 deelnemers. De bijeenkomst gaat door bij minimaal 7 deelnemers. Voor 19 september laten wij je definitief weten of de bijeenkomst doorgaat. Afmelden kan tot 19 september. Bij afmelding na 19 september dan geen restitutie wel de mogelijkheid om aan een LinkedIn workshop op een andere datum of andere gelijkwaardige OndernemenPlus workshop deel te nemen.

We verheugen ons om je te ontmoeten en om je inzicht te bieden in de werkelijke kracht van LinkedIn. Vergroot je netwerk en daarmee jouw ondernemerskansen.

 

Hartelijke groet,

Norman Klarenbeek & Andrew David

Over de workshopleiders.

Norman en Andrew zijn beide gedreven (ondernemer)coaches die vanuit hun verschillende ondernemersachtergronden de deelnemers weten te motiveren en ook van extra kennis te voorzien zodat ze hun doelen bereiken. Ze helpen tevens ondernemers met het succesvol inzetten van LinkedIn (zakelijke sociale media) als onderdeel van hun marketingmix.

Leer de kracht van (intern) netwerken voor medewerkers

Leer de kracht van (intern) netwerken voor medewerkers

Netwerken is alleen iets voor jouw directeur of manager? Niets is minder waar. Ook jij als medewerker hebt voordeel bij een goed (intern)netwerk. Je werk gemakkelijker maken door te weten wie jou in de organisatie kan helpen bij bepaalde klussen. Weten wie kennis van zaken heeft binnen de organisatie. Leer de kracht van intern netwerken

Waarom zij wel en ik niet?
Hoe komt het dat bepaalde personen binnen je organisatie altijd iets voor elkaar krijgen? Of zaken kunnen regelen zonder direct de officiële weg te bewandelen? Voor de duidelijkheid het gaat niet over het even verbaal agressief fysiek regelen, chantagetechnieken inzetten of het verleiden via het bed. 😉

Welke eigenschappen zijn handig?
Welke eigenschappen zie je bij deze personen? De kans is groot dat ze sociaalvaardig zijn, makkelijk benaderbaar zijn, veel informatie hebben over de organisatie en hun collega’s. Buiten de werktijden hebben ze regelmatig contact met verschillende collega’s. Flexibel zijn als er iets geregeld moet worden voor de organisatie. Denk daarbij aan het spontaan rondgaan met de pet voor de speciale momenten zoals verjaardagen en geboorten.

Wat kun je van hen leren?
Kijk eens naar hun gedrag. Ze praten niet alleen over het werk maar ook wordt er gemeend geïnformeerd hoe het thuis gaat. Helpen ongevraagd een handje bij een bedrijfsactiviteit of een evenement. Bedenk daarom dat bij het opbouwen of het afruimen dat er altijd wel handjes nodig zijn. Initieer en/of organiseer zelf eens wat activiteiten. Doe mee met sportevenementen. Leer elkaars minder en sterke punten kennen in een sportief teamverband.

Leer de kracht van (intern) netwerken
H4 organiseert regelmatig workshops en trainingen voor organisaties. Er worden op een ontspannen en inspirerende manier antwoorden en tips gegeven hoe je als medewerker gebruik kunt maken van de kracht van het intern netwerken.

In de workshop wordt antwoord gegeven op:

  • Wat is netwerken?
  • Wat is het nut van een (intern)netwerk?
  • Hoe bouw je een (intern)netwerk op?
  • Kun je ook netwerken zonder lid te zijn van een netwerkvereniging?

Het zijn een aantal voorbeelden van vragen, die tijdens deze workshop beantwoord worden.

Voordelen workshop “Leer de kracht van (intern)netwerken”
Naast theorie (20%) breng je direct in praktijk (80%) hoe je als medewerker het beste kunt netwerken. In een korte tijd maak je met zoveel mogelijk collega’s kennis. Je zult overigens verbaasd staan hoeveel je niet wist van je collega’s.

De workshops worden georganiseerd vanaf groepen van 6 personen tot veel. De workshops zijn maatwerk en van tevoren wordt besproken waar de behoeften van de organisatie liggen.

Neem hier contact op voor informatie

Meer verdieping over Intern Netwerken? Lees hier meer over de meerwaarde van Intern Netwerken

Waar kijken studenten tegenop in het netwerken?

Waar kijken studenten tegenop in het netwerken?

Tijdens een workshop Netwerken, die ik heb geleid met studenten van de minor Ondernemen, werd hen de volgende vraag gesteld “Waar zie je het meest tegenop in het netwerken ?”.
Onderstaande antwoorden kwamen het meest terug van een groep, bestaande uit 46 studenten, die specifiek voor de gegeven workshop netwerken had gekozen.

  • Mensen die onduidelijk praten zodat je elke keer “wat zeg je?” moet zeggen.
  • Met mensen praten die niet luisteren en alleen over zich zelf praten.
  • Aansluiting vinden bij een bijeenkomst die al enige tijd aan de gang is en iedereen in gesprek lijkt te zijn.
  • Gesprekspartner bespreekt een onderwerp waar jezelf de ballen verstand van hebt.
  • Een saaie gesprekspartner waar je maar niet van af kunt komen.
  • Nemen ze mij als jonge student wel serieus?
  • Het gesprek niet aan de gang kunnen houden. Bang zijn dat er een lange stilte valt.

Een paar conclusies die we gezamenlijk uit de discussies hebben getrokken waren:

  • De studenten die tegen netwerken opzagen meestal niet assertief bleken te zijn. Zij vonden het bij wijze van al lastig om in een volle klas een vraag aan een docent te stellen.
  • Het bewust kunnen toepassen van open en gesloten vragen en vervolgens door te vragen was een punt wat nog niet goed werd beheerst. Hierdoor was het voor hen lastig om gesprekken op gang te houden of het gesprek zelf naar andere gespreksonderwerpen te leiden.

In de workshop hebben we gewerkt aan de gespreksvaardighedentechnieken met ludieke games en casussen.  De sub-assertieve studenten kregen de opdracht om SMART te gaan netwerken en juist de bovengenoemde zaken waar ze tijdens het netwerken opzagen op te zoeken.
Meer weten of wil je ook een netwerkworkshop volgen?
Geïnteresseerd in het verbeteren van je netwerkvaardigheden of wil je een dergelijke netwerk workshop of training organiseren voor bijvoorbeeld een groep ondernemers, organisatie of ondernemersvereniging dan kun je hier contact met me opnemen.

Netwerkgesprek gehad en dan?

Netwerkgesprek gehad en dan?

Wat kun je doen als je een netwerkgesprek hebt gehad?

Laat het gesprek bezinken.
Stel jezelf een aantal vragen zoals: Wat heeft het netwerkgesprek je opgeleverd? Wat kun je voor de ander betekenen? Voor wie kan deze persoon interessant zijn binnen jouw netwerk? Waar zat de klik of het gemeenschappelijke? Heb je alle contactgegevens? Wat weet je nog over het gesprek en jouw gesprekspartner?

Onderneem de acties
Zijn er zaken zijn die je hebt beloofd? Bijvoorbeeld het beloofde krantenartikel opsturen. Doe dat dan binnen een dag. En schrijf er dan ook een persoonlijke noot bij.

Zou je de ander in contact brengen met een ander. Benader deze dan eerst of hij of zij het prettig vindt om in contact met de ander te worden gebracht. Het voorkomt dat je de ander in netelige situaties brengt. Weet je al van te voren dat het geen punt is zet je zelf dan in CC.

Stuur een bedankje
Bedank de ander voor het prettige gesprek via de mail of een Old Skool kaartje. Benoem daarbij oprecht wat voor jou prettig was.

LinkedInconnectie maken
Verbind je via LinkedIn zodat je altijd de meest recente gegevens van je netwerkgesprekspartner hebt. Vraag in het netwerkgesprek of de ander het goed vindt dat je contact maakt via LinkedIn.
Is dat niet gebeurd maak dan de LinkedInuitnodiging persoonlijk door aan te geven waar je elkaar hebt ontmoet en dat je graag een LinkedInconnectie wilt maken.

Scoren…niet doen
Dring de ander na afloop van een netwerkgesprek geen producten of diensten op als de ander geen belangstelling heeft getoond voor jouw producten. Als je jouw pitch goed hebt gedaan in het afgelopen gesprek dan blijft jouw aanbod echt wel hangen en anders wordt er de volgende keer wel naar gevraagd. Heeft de ander tijdens het gesprek gevraagd naar meer informatie dan heb je tijdens het gesprek allang gevraagd en gehoord waarom er belangstelling is.:-) En heb je dat niet gedaan dan heb je een verkoopsignaal gemist.

Onthouden van persoonlijke kenmerken
Wat heb je, zonder aantekeningen te hebben gemaakt, over de netwerkgesprekspartner onthouden. Weet je dat niet meer maak dan de volgende keer aantekeningen op bijvoorbeeld het visitekaartje. Onthoud gemeenschappelijkheden. Bijvoorbeeld. Is een van de weinigen die het boek X heeft gelezen en er ook enthousiast over is.

Opbouwen relatie
Netwerken is investeren op de lange termijn. Je zult regelmatig met de ander contact moeten hebben. Ontmoeten tijdens verschillende bijeenkomsten kan vaak prettig zijn. Voorkom irritaties door bijvoorbeeld een ander continu, via de mail, op de hoogte te houden van jouw activiteiten vooral als de ander niets heeft met jouw activiteiten. Vraag daarom of de ander het prettig vindt om op de hoogte te blijven van jouw activiteiten.

 

 

Workshop Timemanagement

Workshop Timemanagement in Arnhem HAN en ISS

Ik Start Smart organiseert op 15 en 22 mei 2014 in samenwerking met de Hoge school van Arnhem en Nijmegen (Centrum voor Ondernemerschap) de workshop Timemanagement. De workshop wordt door oud-deelnemers als goed betiteld. De inhoud had voor hen een meerwaarde bij de opstart van hun bedrijf. Bijvoorbeeld. Privé en bedrijfsactiviteiten kwamen weer in balans. Prioriteiten konden worden aangeven op grond van eigen missie en visie doelstellingen. De workshops worden door Andrew David van H4 organisatie training advies gegeven.

Timemanagement    15 en 22 mei te Arnhem;

Een workshop of training kan ook op maat worden geleverd vraag hier naar de mogelijkheden.

Adviesvaardigheden voor Docenten (SLB’er)op aanvraag

Helpt ondernemers bij hun communicatie(ve vaardigheden)