Verschil tussen workshop, presentatie, training, cursus en masterclass.

De inleider vertelt dat je een inspirerende workshop mag verwachten. Het licht wordt gedimd. De presentator maakt even contact met het publiek en start zijn verhaal. Hij staat in het halfdonker en op de achtergrond verschijnen snel achterelkaar verschillende slides. De man “orakelt” wat je allemaal kunt doen aan de hand van een paar theoretische modellen. Iemand steekt zijn hand op want wil graag een vraag stellen. De man geeft aan dat vragen stellen nu niet de bedoeling is en dat men moet wachten met het stellen van vragen totdat hij gereed is met zijn presentatie want dan heeft hij ruimte voor discussie geprogrammeerd. Het duurt en het duurt… Onder de deelnemers ontstaat geroezemoes. Ik had me toch ingeschreven voor een inspirerende workshop en ik zou toch actief aan de slag gaan met praktijkvoorbeelden?

Op het verkeerde been gezet.
Hoe vaak overkomt het je dat iets wordt aangeboden als een workshop en het achteraf gewoon een presentatie blijkt te zijn? In mijn praktijk kom ik het helaas te vaak tegen.

Doel bijeenkomst onduidelijk
Regelmatig geef ik mijn opdrachtgevers terug wat het verschil is tussen een presentatie en een workshop. Het is belangrijk het verschil te weten vooral omdat je moet weten wat je doel is van de bijeenkomst dat je voor ogen hebt.

Wat is nu het verschil tussen een presentatie en workshop?

Presentatie

Het doel van een presentatie is dat je binnen een bepaalde tijd je publiek iets wil meegeven. Dat kan zijn dat ze na afloop meer informatie hebben over bijvoorbeeld een bepaald thema, geïnspireerd raken, een specifiek product. De presentator is tijdens een presentatie hoofdzakelijk aan het woord en is bezig met het zenden van zijn boodschap. En geeft eventueel ruimte aan zijn publiek voor vragen. Professioneel presenteren betekent veel meer dan even wat sheets laten zien. Een goede presentatie is een afgerond geheel en kent een aantal stappen of fases die nodig zijn om jouw verhaal goed over te laten komen bij je publiek. Het vergt ook een gedegen voorbereiding. Denk bijvoorbeeld aan een gedegen publieksanalyse.

Workshop

De definitie van het woord “workshop” wordt vaak ruim geïnterpreteerd. Een workshop is gericht op verdieping van expertise, het opdoen van nieuwe ideeën, het oefenen van praktijksituaties. Eigenlijk de kernonderdelen van een training.

De tijdsduur van een workshop is relatief kort en beperkt. Het varieert van een uur tot twee dagdelen. De deelnemers ervaren de tijdsduur vaak korter omdat ze in een workshop actief bezig zijn. Een korte theorie wordt in een workshop direct vertaald naar de praktijk door praktische oefeningen. Het accent ligt op kennisdeling, energie en interactiviteit. De deelnemers leren van elkaar door bewust ingebrachte interactiviteit.

Het is duidelijk dat wanneer je in een workshop te veel moet luisteren en er weinig activiteit is je kunt afvragen of het wel een workshop is. Het klinkt dan meer als een interactieve presentatie.

Wat is dan een seminar?

Een seminar is een ruim georganiseerde bijeenkomst vaak rond een bepaald onderwerp waarin experts in een bepaald vakgebied, meestal via workshops, presentaties en lezingen hun kennis en ervaring met elkaar delen.
Soms wordt een bijeenkomst met het doel over een bepaald onderwerp nieuwe kennis te verkrijgen ook een seminar genoemd.

Wat is nu het verschil tussen een workshop en een training?

Training

Een training kan variëren van een dagdeel tot zelfs een week. De betere trainingen zijn over een aantal dagen met tussenpozen verdeeld. Een training heeft als doel om de vaardigheden of deskundigheid van de deelnemer te vergroten. Een training is breder, diepgaander en intensiever dan een workshop. De deelnemer krijgt bij trainingen meer de tijd om nieuw gedrag eigen te maken. Bedenk dat in de literatuur wordt gesproken over de zogenaamde magische 21 dagen om een gewoonte aan te leren maar dat de gemiddelde tijd 66 dagen bedraagt. Een gewoonte betekent dat het een automatisme is geworden. Je denkt niet meer na over een bepaalde handeling.

Vaardigheden leer je niet in een dag en het is prettig om het geleerde in de praktijk uit te proberen en op een terugkom-moment het geleerde te reflecteren en het te verbeteren. Wanneer theorie meer dan 40% van een training in beslag neemt dan is het een cursus of een presentatie. Theorie kan nodig zijn om iets in te leiden of uit te leggen. Het kenmerk van een training blijft dat het accent ligt op veel praktijk en veel oefenen.

Een training is een combinatie van korte en praktische theorie en veel praktijk(handelingen).  Een workshop is korter in tijd en belicht vaak een onderdeel.

Wat is nu het verschil tussen een training en cursus?

Cursus

Onder een cursus wordt meestal een kortdurende lesperiode (van een aantal weken tot een semester) verstaan die over het algemeen een (leer)onderwerp behandelt. Een cursus wordt soms met een certificaat afgesloten. Is een cursus van lange duur, dan wordt van een leergang gesproken.

Sommige cursussen kunnen schriftelijk of met de computer thuis gevolgd worden. Alleen niet voor iedere cursus is dit mogelijk. In sommige gevallen moet er ook praktisch geoefend worden. Cursussen waarvoor praktijklessen noodzakelijk zijn, zijn bijvoorbeeld cursussen over houtbewerking, bloemschikken, schilderen en koken.

Wat is dan een masterclass?

Een masterclass is een les of cursus die door een deskundige wordt gegeven aan studenten in een bepaald, vaak creatief vakgebied. Zoals muziek, toneel, schilderen of een andere kunstvorm.
Het verschil tussen een masterclass en een gewone les is dat bij een masterclass de deskundige een student per keer voor zich vraagt en bepaalde opdrachten laat uitvoeren of bijvoorbeeld eerder gemaakte producties of composities bespreekt. De overige studenten kijken dan toe. In sommige gevallen, zoals bij openbare masterclasses kunnen ook andere toeschouwers aanwezig zijn.

Honours class
Een masterclass aan de universiteit wordt ook wel honours class genoemd.

Van gedachten wisselen over de invulling van jouw bijeenkomst?
Neem contact met me op. Meerdere klanten heb ik geholpen aan andere inzichten om hun bijeenkomsten aantrekkelijker en succesvoller te maken.   Bellen gaat sneller 06 12467429 of per mail contact.

Wat vind je van deze informatie? Laat gerust een reactie achter.

Bovenstaande tekst is in verkorte versie op LinkedIn gepubliceerd.