Category Archives: Netwerken

Acquisitie, Netwerken, Workshops

Online Workshop Zichtbaar voor klanten op donderdag 11 februari 2021

Leave a comment



Ben je vindbaar voor je volgende klant? is een praktische online workshop.

Gaat het goed met je acquisitie?
Klopt je diensten en/of producten aanbod nog steeds?
Ben je makkelijk vindbaar op het internet?
Schrijf je jouw eigen websiteteksten?
Weet je of jouw doelgroep de teksten ook begrijpt?

De Corona-maatregelen zorgen ervoor dat je moet nadenken over je acquisitie. In deze workshop houden we je niet alleen een spiegel voor. We zorgen ook dat je gerichte acties onderneemt om je aan te passen aan de vraag van je doelgroep.



Wat mag je verwachten?


We lopen je acquisitie-aanpak door. Maken samen een SWOT van je bedrijf. We kijken of er voor jou kansen liggen bij het gebruik van sociale media. We maken van tevoren een review van jouw website. Bespreken het resultaat in de workshop. Je werkt dan op grond daarvan aan het verbeteren van je websitetekst. Alles om vindbaar en zichtbaar te zijn voor je volgende klant. Met als doel nieuwe klanten te werven.

Waar, wanneer en investering?

Volg op donderdag 11 februari de online workshop vanaf 9:30 tot 12:30. Voor 95 euro (ex btw) werk je direct aan het verwerven van nieuwe klanten.

Kleine groep dus veel persoonlijke aandacht


Min 4 deelnemers tot max 8 deelnemers. Je krijgt daardoor veel persoonlijke aandacht.

Inschrijven


Inschrijven kan hier: zichtbaarvoorklanten.nl en voor het bedrag hoef je het niet te laten. 😉 Nieuwsgierig… Kijk dan op de website www.zichtbaarvoorklanten.nl

Acquisitie, Netwerken, Presentatie, Tips

Tutoyeren of vousvoyeren?

Leave a comment

Tutoyeren of vousvoyeren?

Oftewel iemand met jij of u aanspreken?

Afgelopen week was ik spontaan bij een kapper binnengestapt om mijn grijze haren weg te laten knippen zodat de nog aanwezige donkere haren weer de overhand kregen. Wat me opviel was dat deze jonge kapper, met Iraakse roots, me tijdens het knippen met u aansprak. En u werd met een gemeend respect voor de oudere persoon uitgesproken. Niet met de gemaakte vraag zoals het vaak in de horeca gebeurd. ‘En meneer wat wenst u te drinken?’ Waar je duidelijk aan de intonatie hoort dat de klant met u moet worden aanspreken.

Op Hbo-instellingen waar ik regelmatig workshops geef valt me het vaker op dat studenten met een “niet-Nederlandse achtergrond” je eerder aanspreken met u. “Nederlandse” studenten daarentegen beginnen vaak met je en jij. Daar heb ik op zich geen probleem mee zolang het maar met respect gebeurd. Minder vind ik dat ze in een e-mail beginnen met ‘Hey, kun jij dit of dat voor mij regelen?’ Dan vraag ik me af of we vroeger met elkaar hebben geknikkerd? Ja, van die generatie kom ik.

Aanspreken van hoogwaardigheidsbekleders

Onlangs sprak Jesse Klaver in een openbare brief premier Rutte aan met “Beste Mark”. Persoonlijk was het beter geweest als Jesse Klaver gewoon de officiĂ«le aanhef met Geachte premier Rutte had gehanteerd en tussen haakjes Beste Mark had geschreven. Je laat zien dat je de functie respecteert maar dat je de brief ook aan de persoon zelf hebt geschreven.

You

Engelsen hebben het woord “You” maar dat is tegelijkertijd ook de beleefdheidsvorm. Het woord “Thou”, verwant aan het Duitse Du of Franse Tu, wordt nog nauwelijks gebruikt.

Een tussenvorm tussen jij en u zou het Brabantse gij of ge kunnen zijn. Brabanders hebben het voordeel om het woord gij te gebruiken als ze tussen jij en u willen blijven.

Hoe staat het in het zakenleven?

Afhankelijk van de branche en/of dienst is u gebruikelijk. Het voordeel om iemand met u aan te spreken is dat het zakelijk blijft. Soms merk je dat het wringt bij de u-zegger. Je merkt dat hij of zij liever jij tegen je wil zeggen. Het komt gekunsteld over.

Wie neemt het initiatief om te tutoyeren?

Zelf luister ik bij zakelijke gesprekken hoe de ander zich voorstelt. Begint deze met alleen zijn achternaam en functie. Bijvoorbeeld ‘Ik ben Vlieringa en vestigingsmanager’ dan zal ik hem in de eerste instantie met u aanspreken. Afhankelijk van mijn rol of positie zal ik tijdens het gesprek vragen of we elkaar kunnen tutoyeren. Tot op heden heb ik nog nooit meegemaakt dat iemand daar een probleem mee had. Wel krijg je soms de grappige opmerking: ‘Maar natuurlijk mag u, je tegen me zeggen als ik ook je tegen u mag zeggen.’

Wat zegt de etiquette?

Wanneer mag je overschakelen op ‘je’ en ‘jij’? Zou je de “voorgeschreven” etiquette volgen dan neemt een hoger (in functie) geplaatste het initiatief ten opzichte van een lager geplaatste. Of een ouder persoon neemt het initiatief ten opzichte van een jonger persoon. En de vrouw ten opzichte van de man. (Voor de duidelijkheid dat schrijft de etiquette voor en niet ik.) Zo is ook de respectievelijke volgorde. Bijvoorbeeld: is de vrouwelijke gesprekspartner jonger dan de man, dan doet de man het voorstel om te tutoyeren. Want de oudere neemt het initiatief ten opzichte van de jonger. Het blijft een richtlijn.

Ga je voor safe kies dan voor u en weet dat niet iedereen het zogenaamde jij-jouwen op prijs stelt. Daarnaast laat je zien dat je de huidige etiquette kent.

De kapper deed zijn werk overigens voortreffelijk. Het kon namelijk de goedkeuring van mijn aanwezige eega wegdragen. Na zijn afscheidswoorden: “Graag zie ik u weer terug.” Verlieten we de kapperszaak.

En wat zegt u zelf?

Hoe staat u als lezer in het tutoyeren dan wel vousvoyeren? Ik ben benieuwd naar uw reactie.

Acquisitie, Netwerken, Workshops

Netwerken en Acquisitie FNV Zelfstandigen workshop

1 Comment

Netwerken en Acquisitie workshops 

Op dit moment geen open H4workshops. Wel is het al mogelijk om bij een groepje van minimaal 7 deelnemers een workshop af te nemen. Bel me op 0612467429 of mail andrew@hvier.nl.
Hier meer over huur een workshopleider informatie.

Aankondiging
In samenwerking met de belangenvereniging FNV Zelfstandigen worden er op de volgende data workshops in Utrecht gegeven:

Data / tijdstippen:

Van 10:00 – 16:00 uur

Acquisitie

  • Vrijdag 31 januari
  • Vrijdag 25 september

Netwerken

  • Vrijdag 11 september

LET OP: Nieuwe locatie FNV Hoofdkantoor, Hertogswetering 159, Utrecht.

Hier direct aanmelden.

Aantal deelnemers:

  • 10 – 16 personen

Inhoud van de workshop Netwerken en Acquisitie

Leer een actief (zowel persoonlijk als zakelijk) netwerk opzetten, te onderhouden en uit te bouwen. Na afloop beschikt u over diverse vaardigheden om mensen te benaderen en een afspraak met hen te maken.

Ook bezit u de kennis en vaardigheden om met hen in gesprek te gaan over raakvlakken tussen hun situatie en uw interesses. Dit alles met het uiteindelijke doel om een actief netwerk op te bouwen waar u bijvoorbeeld op de hoogte blijft van de laatste trends of ambassadeurs vindt voor promotie van uw dienst en product.

Netwerken is een onderdeel van uw bedrijfsplan. Het merendeel van de ondernemers vergeet dit vaak mee te nemen. Met het volgen van de training netwerken legt u ook een stevige basis voor de vervolgworkshop Acquisitie.

Wat vonden deelnemers van deze workshop?

‘Ik heb zowel de workshop Netwerken als Acquisitie via FNV Zelfstandigen gevolgd, die beide door Andrew werden gegeven. Hij is een bevlogen docent, leidt de workshop in prima banen, heeft aandacht voor elke cursist en geeft ook individuele tips. Andrew komt bij vragen of problemen met pakkende voorbeelden. Beide workshops heb ik als waardevol en inspirerend ervaren. Ik raad andere ondernemers van harte aan om beide workshops te volgen, omdat deze goed op elkaar aansluiten en tezamen een meerwaarde vormen.’

José van Mil-Verleun

Zorg zonder Ruis

‘Tijdens verschillende workshops die ik van Andrew heb mogen ontvangen stelde hij goede vragen. Zijn vraagstelling is confronterend maar Andrew let goed op of iedereen zich nog comfortabel voelt. Dit zijn vaak de momenten waarop je echt wat leert. Na de workshop nam hij nog uitgebreid de tijd om met mij te reflecteren over mijn situatie. Daarbij kwam hij met vele nieuwe ideeĂ«n die mij geĂŻnspireerd hebben. Dit heeft me echt verder geholpen. Ik beveel Andrew aan als trainer en personal coach vanwege zijn doortastendheid en persoonlijke aandacht. Bedankt Andrew !’

Tijl Bouman

Wat zeggen Mary Remijnse en Jurre Tjaarda over de workshop Netwerken en Acquisitie op LinkedIn

Review Mary Remijnse met Jurre Tjaarda Netwerk en Acquisitie FNV Zelfstandigen workshop - H4 Training Advies Organisatie
Mary Remijnse met Jurre Tjaarda

Onderwerpen

  • Zicht hebben op persoonskenmerken en product/dienst
  • Promotie off line en on line
  • Zakelijke contacten leggen
  • Soorten netwerken, doel en functie van netwerken
  • Vaardigheden en fouten bij netwerken
  • Effectieve netwerkgesprekken
  • Communicatieve vaardigheden bij netwerken

Hartelijke groet van Andrew David (H4 organisatie training advies) www.hvier.nl

Aanmelden workshops:
Hier aanmelden voor de workshops netwerken en acquisitie

Feedback op de workshop Netwerken

Feedback op de FNV ZZP workshop Netwerken en Acquisitie
Feedback op de FNV ZZP en HAN workshop Netwerken
Linkedin, Netwerken, Workshops

LinkedInvoordelen voor studenten bij stage loopbaan en uitbreiden netwerk

Leave a comment

LinkedInvoordelen

Linkedin biedt veel voordelen voor studenten bij het vinden stage, loopbaan en uitbreiden netwerk

Voor ArtEZ #MediaMusic, een van mijn opdrachtgevers, geef ik een keer per jaar voor de derdejaars studenten een stagesollicitatie workshop. Ze worden dan voorbereid op het vinden en verkrijgen van een stageplaats. Natuurlijk komt daar het ol’skool sollicitatiebrieven schrijven voorbij. Want het is gewoon handig om te weten hoe je een aantrekkelijke sollicitatiebrief en CV kunt schrijven. In de workshop maken ze ook een persoonlijke SWOT-analyse. Zodat de student ook weet wat zijn sterke en minder sterke punten zijn. Daarbij worden vragen gesteld als: Wat heb je te bieden en waarin wil je jezelf nog in verbeteren? Waar wil je stage lopen zodat je gericht kunt zoeken?

Manieren van sollicteren

Belangrijk is dat je weet op welke manieren je kunt “solliciteren”. Bijvoorbeeld door in je netwerk te kijken wie je kan helpen aan een stageplaats of later zelfs aan een baan. Bij de introductie van LinkedIn is de eerste reactie vaak ‘Ja maar dat is toch voor zakelijke contacten’ of ‘Het is alleen maar interessant als ik straks ben afgestudeerd.’

Ik vertel dan de anekdote over een student die in LA stage wilde lopen bij een bekende singer-songwriter. Alleen kreeg hij helaas geen reactie van die persoon op zijn vele mailverzoeken. Ik vroeg hem de naam van de persoon. Via LinkedIn hebben we de bewuste persoon gevonden en het bleek een tweedegraads contact te zijn. Bij mutal connections zagen we namelijk de naam van een collega staan. Bleek die collega nauwelijks 3 meter van ons af te zitten in een afgescheiden glazen ruimte. We konden hem gewoon zien zitten voor onze neus.

Tendens

Wat verder telkens opvalt tijdens deze workshops is dat het merendeel van de studenten nauwelijks een idee heeft wat hun eigen docenten en alumni op zakelijk gebied doen en hen kunnen betekenen. Laat staan dat ze door hebben dat mijn collega’s hebben gewerkt of zelfs nog steeds met bekende (inter)nationale namen werken in de muziekindustrie. Namen waar deze MediaMusic studenten erg graag stage bij willen lopen.

Opvallend is ook dat studenten alleen maar mailen naar een bedrijf. En wanneer er geen bericht wordt ontvangen dan mailen ze nog maar nog eens. En bij geen reactie laten ze het er maar bij zitten. Bellen wordt blijkbaar niet meer gedaan. 😉

Yes de LinkedInvoordelen worden gezien

Goed te ervaren is dat na afloop van deze workshop de studenten wel de voordelen inzien van het gebruik van LinkedIn bij het vinden van hun stageplaats. Ze zagen verder de bijkomende voordelen zoals dat het hebben van een professioneel LinkedInprofiel het hun eigen vindbaarheid op het internet vergroot. Vooral toen ze dat hoorden over de vindbaarheid, vonden ze ook het feit dat ze 3 websites konden linken in het profiel interessant want ze wilden toch graag dat hun persoonlijke websites met portfolio’s nog sneller werden gevonden.

ROC Aventus
Onlangs heb ik een aantal workshops Linkedin op de internationale conferentie ROC Aventus goes International 2018 mogen verzorgen. Ook hier waren de reacties van de studenten dat LinkedIn alleen voor zakelijke gebruikers is tot dat je ze de mogelijkheden en kansen toont.

Recruiters
Volg je eenberoepsopleiding of een studie waarbij schaarste op de arbeidsmarkt is? Dan is de kans groot dat je wordt benaderd door een recruiter. Een andere manier van solliciteren. Niet vragen om een stageplaats of baan maar worden gevraagd.

LinkedInvoordelen workshop.
Wil je ook dat  jouw studenten de LinkedInvoordelen ervaren en zien? En dat allemaal in een insprirerende en motiverende LinkedIn workshop geleid door een workshopleider die continue contact heeft met HBOstudenten en hun belevingswereld kent?
Let op het gaat om een workshop dus de  studenten gaan daadwerkelijk aan het werk.  Het is dus geen presentatie. 🙂

Neem dan hier contact met me op. De inhoud en tijden altijd in samenspraak zodat er een optimaal rendement uit de workshop wordt gehaald door de deelnemers.

De bovenstaande tekst heb ik voor een artikel op LinkedIn  geschreven.

Ik Start Smart, Linkedin, Netwerken, Tips, Workshops

7 netwerktips netwerken in de buurt

2 Comments

7 netwerktips netwerken in de buurt

Aan het begin van mijn workshops en trainingen krijg ik regelmatig de vraag: “Andrew, waar moet ik toch beginnen met netwerken? Die netwerkclubs zijn niet mijn ding. Er komen allemaal van die blatende zakenlui.” Een aantal deelnemers had het beeld dat netwerkers elkaar regelmatig de bal toespelen en elkaars kruiwagen zijn. Van veel drankjes houden en een sigaar in hun hoofd hebben.

Netwerk cliché
Dit netwerk clichĂ©beeld is overigens de schuld van de fotografen die willen namelijk graag een gezellig plaatje schieten en dan vooral voor het moment kiezen waarop wordt getoost of een drankje wordt geproefd. Deze vooroordelen en beelden weerhouden startende netwerkers vaak om naar een netwerkvereniging te gaan omdat ze de “zakelijk” netwerken maar niets te vinden.
Ik geef deze deelnemers vaak het advies om het netwerken dan eerst in hun “veilige” omgeving te houden en dan rond te vragen welke netwerken, blatende zakenlui vrij zijn. ;-). Maar alle gekheid op een stokje.

Zoek het dichtbij
Netwerken hoeft natuurlijk niet ver weg plaats te vinden. Kijk maar eens naar de volgende 7 netwerktips netwerken in de buurt. Houd het simpel en breid, als je het leuk vindt, dan je netwerk verder uit.

Ik en mijn gezins/familieleden
Het netwerken in eigen familie wordt ontzettend onderschat. Realiseer je dat elk familielid dagelijks in zijn eigen omgeving/kring verkeert. Dus als je wat zoekt (nodig hebt) of kwijt wil (promotie) vertel het dan ook aan je eigen familieleden.

Ik en mijn buren
Het volgende netwerk bestaat uit jouw buren met hun netwerkkring. Hier geldt ook weer hetzelfde als de kringen waarin jouw familieleden in verkeren.

Ik en mijn straat/buurt
Vooral straten waarin regelmatig gezamenlijke straat- of buurtfeesten worden gehouden zijn vaak actieve netwerkomgevingen. Let maar eens op de personen die een dergelijk feest initialiseren of organiseren. Het zijn handige regelaars of te wel goede netwerkers want op de een of andere manier krijgen zij het altijd weer voor elkaar de spulletjes en de mensen die ze nodig hebben te regelen.
Lees hier meer over een buurtinitiatief in Elden (Arnhem)

Ik en mijn opleiding
Volg je nog een opleiding dan zit je in een ideale netwerkomgeving want door de diversiteit aan studenten kom je in aanraking met een dynamisch en divers netwerk. Stel maar eens een keer de vraag of iemand je bijvoorbeeld aan een nieuwe kamer kan helpen. Gegarandeerd dat er iemand roept ik heb geen kamer in de aanbieding maar ik heb wel een familielid of kennis die je verder kan helpen.

Ik en mijn vereniging
Net als bij een opleiding is een vereniging vaak een dynamische en diverse netwerkomgeving. Let hier ook eens op de mensen die in het bestuur zitten of als vrijwilliger dingen organiseren of regelen. Deze verenigingtijgers kennen vaak alle mensen binnen de vereniging en als ze wat nodig hebben weten ze wie ze moeten of kunnen vragen.

Ik en mijn werk (opdrachtgevers)
Afhankelijk hoe groot je werkomgeving is kom je hier ook met allerlei mensen in contact. Naast uiteraard jouw verschillende collega’s met hun eigen omgeving/kring kom je zelf ook regelmatig met opdrachtgevers (klanten) en toeleveranciers in contact.

Ik en mijn vrienden/kennissen
In de loop der jaren heb je beslist een vrienden- en/of kennissenkring opgebouwd. Het is je nu wel duidelijk dat zij ook hun netwerkomgeving/kring hebben. Kijk hier hoe eenvoudig het is om een interessante netwerkbijeenkomst te organiseren.

Met deze 7 netwerktips netwerken in de buurt moet je toch aardig in je eigen veilige netwerkomgeving kunnen netwerken? Wil je jouw netwerkcontacten op zakelijk niveau vergroten dan adviseer ik je om ook eens een lokale ondernemersvereniging te bezoeken. Vaak zijn de eerste bezoeken kosteloos waardoor je sfeer kunt proeven en daarna kunt besluiten of je je thuis voelt in deze netwerkomgeving.

 

Wil je jouw netwerkvaardigheden spoedig verbeteren neem dan contact met me op.

7 netwerktips netwerken in de buurt

 

Netwerken, Tips

Netwerken voor introverte netwerkers

Leave a comment

Netwerken voor introverte netwerkers

Schaar je jezelf onder de “introverten” en zijn de extraverte zaken, zoals spontaniteit, op de voorgrond treden in een groep en actiegerichtheid, graag gezien in ons cultuur niet jouw ding dan vind je hieronder een paar tips om als introverte netwerker toch optimaal te kunnen netwerken.

Voordelen introvert zijn
Introverte netwerkers, hebben vaardigheden  zoals goed luisteren en op bedachtzame wijze hun weldoordachte ideeën onder woorden kunnen brengen. Vaardigheden die je als netwerker juist nodig hebt tijdens het netwerken.
Introverte netwerkers willen liever niet op de voorgrond  staan maar observeren eerst hun omgeving. Ze zien daardoor dingen die anderen niet direct opvallen. Bijvoorbeeld ze zien dat andere aanwezige introverte netwerkers zich niet prettig voelen bij extrovert verbaal gedrag. 😉

Netwerktips voor introverte netwerkers
Stel je zelf eerst de vraag of het klopt dat je goed kunt luisteren en jouw ideeĂ«n doordacht onder woorden kunt brengen. 😉 Zo niet zorg dan dat je deze vaardigheid onder de knie krijgt.

Kies voor een op een gesprekken? Netwerk in een omgeving waar weinig mensen zijn. Meng je niet in grote groepen. Maar probeer mensen alleen te spreken.

Organiseer je eigen netwerken op bekend en veilig terrein. Een plaats waar jezelf graag vertoeft. Nodig een geselecteerd aantal personen uit. Waak ervoor dat je niet alleen bekenden uit jouw omgeving uitnodigt. Geef bekenden de mogelijkheid een gast mee te brengen. Zie hier tips organiseren eigen netwerkbijeenkomsten.

Handige openingszinnen
Netwerken is contact maken. Vind je het lastig om een gesprek te beginnen dan vind je hier een aantal standaard openingszinnen. Pas ze aan naar de situatie waarin je je bevindt. 😉

Hallo, En wat brengt u vanavond hier?
Wat vond u van de spreker?
En van welke organisatie bent u?
Een goede opkomst niet? Was u ook zo nieuwsgierig geworden door het programma in de uitnodiging?

Zodra je contact hebt gemaakt  dan kun je het gesprek op gang brengen en houden. Door zelf open vragen te stellen maar ook door je kwaliteit luisteren in te zetten en daarnaast af en toe een samenvatting in eigen woorden te maken hierdoor weet de ander dat je actief luistert. En je hoort ook of je het goed hebt begrepen wat er door je gesprekspartner is gezegd. 😉 Maar let op! Als de persoon alleen aan het woord blijft zonder jou de ruimte te geven, is deze persoon het dan de moeite waard om in gesprek te blijven?

Afronden netwerkgesprek
Vind je het lastig om een netwerkgesprek goed en tijdig af te ronden maak dan gebruik van bijvoorbeeld zinnen zoals:
Ik moet helaas ons gesprek afronden want ik moet nog even met de gastvrouw spreken voordat ik terug naar kantoor ga.
Ik vond het een interessant gesprek. Dank u en tot ziens.

Lees hier meer hoe je een netwerk goed en tijdig afrond.

 

Netwerk workshop of training
Heb je de behoefte om je netwerkvaardigheden te verbeteren in een individuele setting dan kan ik je daarbij wellicht van dienst zijn  in de vorm van een  coaching, workshop of training.

 

Netwerken voor introverte netwerkers

Netwerken, Workshops

Workshop ‘Netwerken met een lach’

Leave a comment

Workshop ‘Netwerken met een lach’

Wat gebeurt er in de eerste anderhalve seconde van een kennismaking? Wat verleidt jou tot een zakelijk contact? Wat maakt jou aantrekkelijk voor een collega, werkgever of andere ondernemer? Wat weet jij nog niet van je collega?

In de animerende workshop Netwerken met een lach wordt ingezoomd op netwerken.
We ontdekken de eigen voor- en afkeuren en die van de anderen. Wat leren we daarvan en wat kunnen we gebruiken om onszelf zakelijk aantrekkelijker te maken? En hoe zorgen we voor een situatie waar meerdere partijen iets aan hebben?

De workshops worden gegeven door de workshopleiders Matteo Kooman (Improvisatieacteur en HR specialist) en Andrew David (Netwerkvaardigheidsspecialist). Door hun ervaring zorgen ze al snel voor een veilige sfeer waardoor de deelnemers eerder de grenzen van hun comfortzone durven opzoeken. De workshop is vanzelfsprekend interactief en bestaat uit een mix van theorie, discussie, oefeningen en humor. Daarbij maken we gebruik van oefenvormen uit de wereld van improvisatietheater. Het relativeert het netwerken, geeft een ongedwongen sfeer en zorgt gegarandeerd voor een lach. Tijdens deze workshop krijgen we inzicht in onszelf en in de ander.

Doel en resultaat van de workshop netwerken met een lach

  • Feedback en adviezen over persoonlijke  mogelijkheden
  • Vergroten van de kansen bij het zakelijk netwerken
  • Huiswaarts gaan met een lach
  • Verbetering netwerkvaardigheden

Open inschrijving workshop
We organiseren deze workshop zowel voor bedrijven als voor individuen. De workshop gaat door bij 12 deelnemers.

Maatwerk workshop
De inhoud, het thema en het doel vullen we samen in.

Workshop 1 uur
Op zoek naar een workshop van een uur, bijvoorbeeld een congres, waarbij uw deelnemers naast vermaak ook iets educatief kunnen opsteken dan hebben we daar geschikte 1 uur workshops voor.

Workshop 1 dagdeel
Deze is geschikt als u wilt dat uw deelnemers hun netwerkvaardigheden praktisch en interactief verbeteren. Ook interessant voor in-company organisaties of ondernemersverenigingen.

Intern netwerken kan in eigen bedrijf.
Veel organisaties vergeten dat ze ook een  netwerk intern hebben. Lees hier meer over de voordelen om het eigen netwerk te leren kennen.

Investering
Neem contact met ons op en we bespreken graag wat de mogelijkheden zijn.

 

Netwerken, Tips

7 manieren om een naam in een gesprek te achterhalen

Leave a comment

7 manieren om een naam in een gesprek te achterhalen

Een gesprekspartner reageert positief als je zijn/haar naam in een gesprek een paar keer noemt want men voelt zich dan meer erkend en bijzonder.
Het belang van iemands naam kennen is duidelijk. Alleen wat nu wanneer je de  naam bent vergeten?  Je hebt iemand al een paar keer gezien alleen kun je de naam niet onthouden. Waarschijnlijk kunnen deze tips je uit de brand helpen.

Kennen jullie elkaar al?

Heb je een gesprek waar meerdere mensen aanwezig zijn? Dan kun je de tactiek uitproberen waarbij je iemand anders bij jullie gesprek betrekt. “Kennen jullie elkaar eigenlijk al?”: vraag je quasi beleefd aan een derde. De ander stelt zich in de meeste gevallen nog eens opnieuw voor.

Een paar flauwe manieren om de naam in een gesprek te achterhalen.

Heb je ook een e-mailadres?

Op een feestje van je werk, waardoor het extra pijnlijk is dat een naam je niet te binnen schiet? Vraag dan naar het e-mailadres van die persoon zodat je binnenkort een mail kunt sturen. De kans is groot dat de volledige naam van die persoon in zijn e-mailadres zit. Of zit je op Facebook dan kun je ook aangeven dat je wilt “connecten”. Vraag dan onder welke persoonlijke naam de persoon te vinden is.

 

Zet je je naam en nummer even in mijn telefoon?

Nog eentje dan in dezelfde categorie. Vraag onder het voorwendsel van ‘netwerken’ naar het telefoonnummer van je gesprekspartner. Vraag hem wel om zijn naam en nummer er zelf in te zetten.  En voordat je je contactenlijst afsluit vraag je ter loops natuurlijk nog naar wat specifieke gegevens. 😉

 

Het visitekaartje

Ben je in een zakelijke omgeving dan kan het old skool visitekaartje jou hulp bieden. “Heb je anders een visitekaartje?” Dit komt minder vreemd over dan rechtstreeks naar een telefoonnummer en e-mailadres vragen. Toch? Het blijft een handige manier om achter de juiste naam van je gesprekspartner te weten te komen. Vooral bij namen die voor ons exotisch overkomen.

 

Wees creatief

Zit er in de bovenstaande manieren geen enkele manier tussen die jou gepast lijkt voor jouw situatie? Wees dan eens creatief en start subtiel het gespreksonderwerp met “hoe ze je naam uitspreken in het buitenland”.  Of door te beginnen over pasfoto’s op identiteitskaarten en rijbewijzen. (Wel laten tonen.) Of te vragen wie zijn naam met links kan schrijven. (Zorg direct voor pen en papier)

 

#Durf te vragen

Soms is het beter met de billen bloot te gaan. Want hoe langer je wacht met vragen “wat is je naam ook weer?”, hoe ongemakkelijker het wordt. Zet je er over heen, verontschuldig je dat het de zoveelste keer is dat je het moet vragen maar de persoon in kwestie lijkt zou op een bekende van je maar je weet dat de persoon anders heet.

 

Tenslotte een klassieker

Eentje die altijd werkt en soms hilarisch werkt. Vraag recht op de persoon af wat zijn naam is? De ander zal dan zijn voornaam of in sommige gevallen zijn achternaam geven. Jouw antwoord kan dan zijn: “Dat je Willem heet dat wist ik natuurlijk wel maar ik bedoelde je achternaam.”

 

Heb je zelf andere manieren om een naam in een gesprek te achterhalen? Deel deze dan in een reactie.

Netwerk workshop of training
Heb je de behoefte om voor een groep mensen een netwerkmoment te organiseren waarbij bijvoorbeeld netwerkvaardigheden of netwerken het thema zijn, dan kan ik je daar wellicht bij helpen in de vorm van een workshop of training.

Netwerken, Workshops

Businessclub Beuningse Boys Netwerkevent 28 november

1 Comment

Businessclub Beuningse Boys Netwerkevent 28 november

Workshop Anders Ontmoeten

Interactieve netwerkavond op dinsdag 28 november.

Georganiseerd door de Businessclub Beuningse Boys i.s.m. Andrew David (H4 organisatie training advies) en Arwin Kortleever (AKOR-Support).

Workshop “anders ontmoeten”.

Arwin en Andrew leiden de animerende workshop “anders ontmoeten”.  Het doel is dat de deelnemers na afloop van deze workshop op een ongedwongen plezierige manier kennis hebben gemaakt en geĂŻnspireerd zijn geraakt om elkaar weer op te zoeken. De rode draad heeft te maken met Ontmoeten (Niks moet) Ondernemen (Blijf in beweging)en Ondersteunen (We doen het samen).

Inzoomen

Er wordt ingezoomd op de eerste indruk. We ontdekken de eigen voor- en afkeuren en die van de anderen. Wat leren we daarvan en wat kunnen we gebruiken om onszelf zakelijk aantrekkelijker te maken?

Aanpak workshop

De workshop bestaat uit een mix van 20% theorie en 80% doen. Daarbij maken Arwin en Andrew ook gebruik van oefenvormen uit de wereld van het improvisatietheater.

Oprichting Businessclub Beuningse Boys

De handtekeningen zijn op 23 mei 2017 gezet en de oprichting van de Businessclub Beuningse Boys is een feit. Vanuit een maatschappelijke betrokkenheid ondersteunt de business club voetbalvereniging Beuningse Boys.

Het initiatief voor de business club is ontstaan bij enkele ondernemers met affiniteit (veelal voetballende kinderen) met de club. Voetbalvereniging Beuningse Boys is de grootste vereniging in Beuningen en een locatie waar veel ondernemers elkaar nu al tegen komen. Daarnaast biedt de club mogelijkheden voor ondernemers om zich bekend te maken bij een breed publiek. De club heeft een eigen accommodatie en faciliteiten om events te hosten. De business club streeft naar een samenwerking waar beide partijen elkaar versterken.

 

Netwerken, Trainerszwembad, Workshops

Zakelijk Flirten workshop 21 maart

Leave a comment

 

Zakelijk Flirten workshop

Wat gebeurt er in de eerste anderhalve seconde van een kennismaking? Hoe belangrijk is de eerste indruk nu werkelijk? Wat verleidt jou tot een zakelijk contact? En wat maakt jou aantrekkelijk voor een collega, werkgever of andere ondernemer?

In deze animerende workshop Zakelijk Flirten wordt ingezoomd op de eerste indruk.
We ontdekken de eigen voor- en afkeuren en die van de anderen. Wat leren we daarvan en wat kunnen we gebruiken om onszelf zakelijk aantrekkelijker te maken?

De workshop is interactief en bestaat uit een mix van theorie, discussie en oefeningen. Daarbij maken we gebruik van oefenvormen uit de wereld van het improvisatietheater.

Doel en resultaat van de workshop

  • Feedback en adviezen over jouw flirtcapaciteiten
  • Vergroten van de kansen bij het netwerken
  • Huiswaarts gaan met een glimlach
  • Feedback geven over de opzet van de workshop

Feedback
Andrew en Arwin ontvangen graag feedback over de vorm en inhoud van deze workshop. Sluit de inhoud aan bij de verwachtingen? Wat heb je er aan gehad? Waar heb je plezier aan beleefd?

Deelnemers
De workshop gaat door bij minimaal 10 deelnemers.

Doelgroep
Werkgevers, werknemers en ondernemers die geregeld te maken krijgen met nieuwe zakelijke contacten of netwerkmogelijkheden.

Praktische informatie

Datum:
21 maart 2017

Tijd:
Inloop vanaf 13:00 uur, aanvang workshop om 13:30 uur.
Einde circa 16:00 uur, aansluitend tot 17:00 uur gelegenheid om na te praten.

Locatie:
Conferentiecentrum De Droom;  Nieuwe Aamsestraat 32, Elst (Gld.)

De Droom bevindt zich op loopafstand van het NS Station en er is voldoende parkeergelegenheid zowel bij De Droom als bij het NS Station.

Contactpersonen, e-mailadres en telefoonnummer:
Andrew David, andrew@hvier.nl , 06 – 12 46 74 29
Arwin Kortleever, a.kortleever@akor-support.nl, 06 – 34 50 34 55

Investering
Voor deze workshop vragen we een bijdrage van 25 euro ter dekking van de locatie- en organisatiekosten. Koffie, thee en drankjes zijn inbegrepen.

Aanmelden via het Trainerszwembad.
Als je wilt deelnemen aan deze workshop, stuur dan voor uiterlijk dinsdag 7 maart 2017 een mail naar andrew@hvier.nl .
De bijdrage van 25 euro ontvangen we ook graag voor dinsdag 7 maart.
Deze kun je overmaken naar NL 05INGB 0009356065 t.n.v. H4 organisatie training advies, onder vermelding van: Workshop Zakelijk Flirten. Graag daarbij ook je naam vermelden.

Let op! Afmelden is tot 7 maart 2017 mogelijk. DaarnĂĄ geen teruggave van de bijdrage vanwege de reeds gemaakte kosten. (het is toegestaan dat je een andere persoon in jouw plaats laat deelnemen) Je ontvangt geen kwitantie. Gebruik je bankafschrijving als bewijs van betaling voor je boekhouding.